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MBC노동조합(이하 3노조)은 최근 김재용 전 MBC 부장이 두 차례 해고된 것에 대해 “MBC가 지금까지 상상도 못했던 인권 탄압을 경험하고 있다”며 사측을 비판했다.
28일 3노조는 성명을 통해 서울지방노동위원회가 김재용 전 MBC 부장의 해고가 부당하다고 판정하고 구제명령을 내렸다고 전했다.
MBC 최승호 사장과 변창립 부사장(인사위원장 겸임)은 작년 4월 김재용 부장을 취업규칙 위반을 이유로 해고했다가 서울지방노동위원회에서 부당해고 판정을 받고 복직시킨 뒤 올해 1월 다시 해고했다.
이에 대해 3노조는 “MBC 창사 이래 직원을 같은 이유로 두 번 해고한 것도 처음 있는 일이었는데, 부당해고 판정을 두 번 받는 초유의 기록까지 추가하게 되었다”며 “최승호 사장과 변창립 부사장 등 현 경영진 때문에 MBC는 지금까지 상상도 못했던 인권 탄압을 경험하고 있는 것”이라고 비판했다. 3노조는 이와 유사한 사측의 인권 탄압 사례를 차례로 열거했다.
<최승호 사장 등 경영진은 현원섭 기자를 해고했다 법원에서 부당해고 판결을 받고 마지못해 복직시켰다. 박용찬 국장에게도 블랙리스트 누명을 씌워 6개월 정직 처분을 했다 역시 법원에서 패소했다. 모 여성 국장이 외주업체 사람들에게 성추행성 발언을 했다며 해고한 것도 중앙노동위원회에서 부당해고 판정이 내려졌다. 계약직 아나운서들을 무더기 해고했다가 노동위원회와 법원의 일관된 결정으로 복직시키고도 여전히 일을 주지 않아 좌파 진영 내에서조차 비판을 받고 있다.>
3노조는 또 MBC의 적자 경영 상태, 사측이 들이는 거액의 소송 비용 등을 예로 들며 “도대체 최승호 사장은 무슨 짓을 하고 있는가. 해고는 살인이라며 울부짖던 최승호는 지금 어디에 있는가”라고 반문하며 “이제는 그만하라”고 충고했다.
그러면서 “최승호 사장이 내년 2월 연임이 되고 싶어 한다는데, 연임을 하든 그만두든 매년 1000억 적자를 이어가면 회사는 무엇이 되고 구성원들의 미래는 어떻게 되겠는가? 이제는 제발 파업 불참자에 대한 보복이 아닌 경영에 힘을 쏟기 바란다”고 조언했다.
글=조성호 월간조선 기자
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