- 사진=뉴시스 및 해당 자료 캡처
서울시교육청이 8일 '서울교육 조직문화 혁신방안'을 발표했다. 혁신안에는 '수평적 호칭제 도입' '복장 자율화' 등 교육 혁신 차원의 과제 10개가 담겼다.
이 중 수평적 호칭제란 본청과 산하 교육지원청, 직속 기관, 일선 학교 등 모든 기관에서 구성원 간 호칭을 '~님'이나 '~쌤' 등으로 통일한다는 내용이다. 동료 교사끼리는 물론 학생이 교사를 부를 때도 '선생님'이 아닌, 가령 성명을 덧붙여 '김철수님' '김철수쌤'이라고 말해야 한다는 것이다.
교육청은 경기도의 한 초등학교에서 교장과 교직원, 학생들이 '~님' 호칭을 사용하면서부터 욕설이 줄고 상대를 존중하는 문화가 확산됐다는 사례를 근거로 삼았다. 이달부터 본청 몇몇 부서에서 시범 적용한 후, 일선 교육 현장으로 확대할 계획이다.
이를 두고 일각에서는 "선생님 호칭을 님, 쌤으로 바꾸는 게 본질적인 교육 혁신이냐"는 지적이 나온다. 일부 불량 학생, 학부모가 교사를 업신여기고 폭행과 성폭력까지 일으키는 상황에서 '호칭 경량화'까지 시행되면 교권이 더 무너질 수 있다는 뜻이다. 더구나 쌤이라는 단어는 표준어도 아닌 은어다. 은어를 표준어 대신 쓰라고 권하는 셈이다. 기존 교육에 문제점이 있다면 시스템부터 개조해야 하는데, 현장에서 호칭만 바꾼다고 학생 인권이 신장되거나 권위주의 문화가 사라질 거라는 생각은 '단견'에 가깝다는 지적이 많다.
'교권 추락'에 대한 사례는 지금도 줄기차게 나오고 있다. 최근에는 논산의 한 여교사가 남고생 2명과 부적절한 관계를 맺어 교단에 파문을 일으키기도 했다. 수도권의 한 교사는 근래 기자와의 대화에서 일부 비행 청소년들의 교권 우롱 사례를 다음과 같이 증언했다.
"수업시간마다 잠자던 여고생들이 있었다. 교사가 수차례 경고했지만 말을 듣지 않았다. 교사는 체벌 등 다른 제어 방법이 없어 학생부에다 감점을 매겨 징계했다. 이 사실을 안 해당 여고생들은 벌떼처럼 일어났고, 징계를 준 교사가 수업을 할 때마다 과자를 먹으며 방해했다. 교사가 주의를 주자 한 여고생이 '선생님, 복도로 좀 나와보세요'라며 으름장을 놨다. 교사는 불상사가 일어날까 두려워 나가지 않았고, 여고생들은 교사를 조롱하며 비웃었다."
네티즌들은 수평적 호칭제 도입에 대해 "적어도 학교에서는 표준어 가르치고 사용하도록 노력해야 되는 거 아닌가. 사투리도 아닌 은어를 쓰라고 한 정책을 이해할 수가 없다" "답답하다. 안 그래도 점점 아이들이나 몇몇 학부모가 선생님을 아주 우습게 아는데, 어처구니가 없다"는 등 지적했다. 이하 관련 기사에 달린 댓글이다.
"왜? 차라리 '쓰앵님'이라 하지?"
"도대체 누가 이런 생각을 하는 건지 어이가 없다. 교육청이 조직 문화 혁신 방안으로 내놓은 '선생님' 호칭 대신 '쌤'으로 부르기로 한 것은 생뚱맞다. 의도는 좋겠지만 이건 아니다. 애칭으로 부르는, 사전에도 없는 '신조어'를 공식 호칭으로 채택하는 것은 교육상으로도 맞지 않다."
"전 학원 운영하는데요. 저희 학원 규칙이 있어요. 선생님은 쌤이 아니에요. 선생님으로 갖추어 불러달라고요. 그렇지 않아도 애들이 선생님 알기를 똥으로 아는데, 이건 무슨 소린가요?"
"선생님이라는 말이 꼭 수직적 관계를 의미하는 걸까. 게다가 '님'은 그렇다고 해도 '쌤'은 대체..."
"민원인에게도 선생님 호칭 쓰는데 교사에게 님, 쌤? 선생님이라고 부르는 게 그렇게 아까운가 싶다. 그냥 '어이'라고 해라."
한편 이 밖에도 이번 혁신안에는 여름철엔 반바지와 샌들을 착용해도 되는 '복장 자율화', 필요할 때만 회의를 하는 '회의 시간 지정제', 근무 시간을 줄이기 위해 팀장 이상 직급은 퇴근시간 후 컴퓨터가 자동으로 꺼지는 'PC 오프제' 등이 담겼다. 또 회의 때 다과·음료·명패 등을 배치하는 의전, 기관 방문을 위한 기념품 제작, 건배사 같은 회식문화 등을 '관행적인 3대 의전'으로 규정, 개선토록 했다.
글=신승민 월간조선 기자
이 중 수평적 호칭제란 본청과 산하 교육지원청, 직속 기관, 일선 학교 등 모든 기관에서 구성원 간 호칭을 '~님'이나 '~쌤' 등으로 통일한다는 내용이다. 동료 교사끼리는 물론 학생이 교사를 부를 때도 '선생님'이 아닌, 가령 성명을 덧붙여 '김철수님' '김철수쌤'이라고 말해야 한다는 것이다.
교육청은 경기도의 한 초등학교에서 교장과 교직원, 학생들이 '~님' 호칭을 사용하면서부터 욕설이 줄고 상대를 존중하는 문화가 확산됐다는 사례를 근거로 삼았다. 이달부터 본청 몇몇 부서에서 시범 적용한 후, 일선 교육 현장으로 확대할 계획이다.
이를 두고 일각에서는 "선생님 호칭을 님, 쌤으로 바꾸는 게 본질적인 교육 혁신이냐"는 지적이 나온다. 일부 불량 학생, 학부모가 교사를 업신여기고 폭행과 성폭력까지 일으키는 상황에서 '호칭 경량화'까지 시행되면 교권이 더 무너질 수 있다는 뜻이다. 더구나 쌤이라는 단어는 표준어도 아닌 은어다. 은어를 표준어 대신 쓰라고 권하는 셈이다. 기존 교육에 문제점이 있다면 시스템부터 개조해야 하는데, 현장에서 호칭만 바꾼다고 학생 인권이 신장되거나 권위주의 문화가 사라질 거라는 생각은 '단견'에 가깝다는 지적이 많다.
'교권 추락'에 대한 사례는 지금도 줄기차게 나오고 있다. 최근에는 논산의 한 여교사가 남고생 2명과 부적절한 관계를 맺어 교단에 파문을 일으키기도 했다. 수도권의 한 교사는 근래 기자와의 대화에서 일부 비행 청소년들의 교권 우롱 사례를 다음과 같이 증언했다.
"수업시간마다 잠자던 여고생들이 있었다. 교사가 수차례 경고했지만 말을 듣지 않았다. 교사는 체벌 등 다른 제어 방법이 없어 학생부에다 감점을 매겨 징계했다. 이 사실을 안 해당 여고생들은 벌떼처럼 일어났고, 징계를 준 교사가 수업을 할 때마다 과자를 먹으며 방해했다. 교사가 주의를 주자 한 여고생이 '선생님, 복도로 좀 나와보세요'라며 으름장을 놨다. 교사는 불상사가 일어날까 두려워 나가지 않았고, 여고생들은 교사를 조롱하며 비웃었다."
네티즌들은 수평적 호칭제 도입에 대해 "적어도 학교에서는 표준어 가르치고 사용하도록 노력해야 되는 거 아닌가. 사투리도 아닌 은어를 쓰라고 한 정책을 이해할 수가 없다" "답답하다. 안 그래도 점점 아이들이나 몇몇 학부모가 선생님을 아주 우습게 아는데, 어처구니가 없다"는 등 지적했다. 이하 관련 기사에 달린 댓글이다.
"왜? 차라리 '쓰앵님'이라 하지?"
"도대체 누가 이런 생각을 하는 건지 어이가 없다. 교육청이 조직 문화 혁신 방안으로 내놓은 '선생님' 호칭 대신 '쌤'으로 부르기로 한 것은 생뚱맞다. 의도는 좋겠지만 이건 아니다. 애칭으로 부르는, 사전에도 없는 '신조어'를 공식 호칭으로 채택하는 것은 교육상으로도 맞지 않다."
"전 학원 운영하는데요. 저희 학원 규칙이 있어요. 선생님은 쌤이 아니에요. 선생님으로 갖추어 불러달라고요. 그렇지 않아도 애들이 선생님 알기를 똥으로 아는데, 이건 무슨 소린가요?"
"선생님이라는 말이 꼭 수직적 관계를 의미하는 걸까. 게다가 '님'은 그렇다고 해도 '쌤'은 대체..."
"민원인에게도 선생님 호칭 쓰는데 교사에게 님, 쌤? 선생님이라고 부르는 게 그렇게 아까운가 싶다. 그냥 '어이'라고 해라."
한편 이 밖에도 이번 혁신안에는 여름철엔 반바지와 샌들을 착용해도 되는 '복장 자율화', 필요할 때만 회의를 하는 '회의 시간 지정제', 근무 시간을 줄이기 위해 팀장 이상 직급은 퇴근시간 후 컴퓨터가 자동으로 꺼지는 'PC 오프제' 등이 담겼다. 또 회의 때 다과·음료·명패 등을 배치하는 의전, 기관 방문을 위한 기념품 제작, 건배사 같은 회식문화 등을 '관행적인 3대 의전'으로 규정, 개선토록 했다.
글=신승민 월간조선 기자
