문재인 대통령이 취임한 작년에 민주노총 조합원이 5만 명 이상 증가했다. 재작년 73만4400명에서 작년 78만6600명으로 5만2200명(7%) 늘었다. 한국노총의 경우 재작년 96만5100명에서 작년 97만5600명으로 1만500명 늘었다. 두 노총에 없는 미가맹 노조까지 합하면 작년 기준 노조원 수는 200만 명 이상으로 추산된다. 역대 최대치다.

 

 

문재인 정부 들어 노조원이 급증한 이유는 무엇일까. 바로 현 정권의 친노동적인 고용 정책 때문이다. 특히 공공부문 비정규직의 정규직 전환 추진이 큰 영향을 미친 것으로 보인다.

 

 

가령 민주노총의 경우 공공기관을 담당하는 공공운수노조에서 작년 조합원이 2만 명 이상 증가했다. 한국노총 또한 산하 노조 가운데 공공노련 조합원이 작년에만 5500여 명 늘었다. 정규직으로 전환되는 공공부문 근로자 대부분이 노조에 가입하므로 총 노조 가입률은 앞으로 더 높아질 것이라는 게 노사관계 전문가들의 진단이다. 노조 조직률은 2010년 역대 최저인 9.8%였다. 2011년 복수노조 허용으로 10%를 회복, 2016년까지 10.2~10.3% 정도였다. ‘친노동’ 문재인 정부가 집권한 작년에는 12% 정도로 증가한 것으로 알려졌다.

 

 

양대 노총은 올해 세력을 확장할 예정이다. 민주노총은 올해 첫 사업으로 ‘200만 민주노총, 노조 가입률 20% 달성’ 계획을 밝혔다. 최근 비정규·미조직 노동자를 중심으로 한 ‘전략조직화특위’도 출범시켰다. 작년에는 노조 가입을 권하는 라디오 광고까지 했다.

 

 

한국노총도 노조원 확보에 팔을 걷어붙였다. 지난달 말 정기대의원대회에서 ‘200만 조직화사업 추진단’을 신설했다. 미조직·비정규·청년 조직화에 집중할 방침이다. 또한 올해 조직 확대를 위해 청년·여성·외국인·특수 형태 노동자, 상급단체가 없는 미가맹 노조를 가입시키는 계획을 확정했다. 지난 13일에는 재외공관 행정직원 100여 명의 한국노총 가입을 밝히기도 했다.

 

 

정리=신승민 월간조선 기자