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재계소식

한진그룹, 2014년 ‘한마음’ 키워드로 사회봉사단 발족

나눔·봉사·친환경·문화 전파에 중점

글 : 권세진  월간조선 기자  sjkwon@chosun.com

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대한항공은 사회공헌활동의 하나로 회사의 특성을 잘 살린 재능기부활동인 항공교실을 운영하고 있다.
  한진그룹이 2013년 ‘동행’이라는 키워드에 이어 ‘한마음’을 2014년 화두로 던지며 어려운 경영환경을 극복해 나가겠다는 의지를 밝혔다. 창사 45주년을 맞는 2014년은 모든 임직원이 일치단결해 위기를 극복하기 위해 ‘한마음’이 되어야 한다는 의미다.
 
  이를 위해 계열사들이 개별적으로 진행해 온 사회공헌활동을 보다 체계적이고 효율적으로 펼치기 위해 ‘한진그룹사회봉사단’을 발족했다. 지속적인 사회봉사를 통해 나눔의 의미를 실천해 나가겠다는 것이다.
 
  한진그룹은 전년도 ‘위드(WITH) 캠페인’에 이어 올해는 ‘한마음 캠페인’을 선포해 세계 각지에 사랑을 나누는 ‘나눔지기’, 국내외 어린이를 대상으로 하는 봉사활동인 ‘꿈나무지기’, 글로벌 친환경 활동인 ‘환경지기’, 한국 문화의 아름다움을 알리는 ‘문화지기’ 등 4가지 분야에서 다양한 사회공헌활동을 전개하고 있다.
 
  또 그룹은 대한항공이 진행 중인 중국·몽골 사막 나무심기, 중국 어린이 돕기인 ‘애심계획(愛心計劃)’을 지속적으로 진행하며, 국내에서는 농어촌 도서관 지원, 저소득층 가정 연탄 기증, 소외 어린이 대상 항공교실 개최, 독거노인 돕기 등 봉사활동도 지속한다. 아울러 대한항공은 트위터·미투데이 등 SNS 회원들과 함께 ‘사랑나눔 일일 카페’를 지속적으로 개최해 수익금과 후원금을 국제아동돕기연합의 탄자니아 어린이 구호사업에 기부하고 있다.
 
  조양호 한진그룹 회장은 신년사에서 “대한항공은 사회와 성장하는 기업임을 유념해 성장 동반자인 협력업체와의 윈-윈(win-win) 및 지역사회에 대한 관심 등 함께 성장하는 기업 체제를 구축해야 한다”며 사회 전체를 생각하는 윤리경영의 중요성을 강조했다.⊙
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