한국과학기술원(KAIST) 테크노경영대학원 李丞胤(이승윤·32) 교수가 세계 최대 경영학회인 미국 경영아카데미의 「최고 박사학위 논문상」 수상자로 결정되었다. 이 상은 지난 3년간 발표된 경영학 박사학위 논문 가운데 가장 우수한 논문에 수여하는 상이다. 수상식은 오는 8월에 열린다.
논문의 제목은 「팀원이 공유하고 있는 감정이 팀 성과와 구성원들 간 상호작용에 미치는 영향에 대한 연구」이다. 李교수는 『팀원 개인 간의 감정이 공유될 때 조직에 도움이 되는 성과를 가져올 수 있다는 내용』이라고 설명했다.
李교수는 지난해 8월 박사학위를 받은 후 12월부터 KAIST 테크노경영대학원에서 조직관리와 인적자원관리를 강의하고 있다. ●
논문의 제목은 「팀원이 공유하고 있는 감정이 팀 성과와 구성원들 간 상호작용에 미치는 영향에 대한 연구」이다. 李교수는 『팀원 개인 간의 감정이 공유될 때 조직에 도움이 되는 성과를 가져올 수 있다는 내용』이라고 설명했다.
李교수는 지난해 8월 박사학위를 받은 후 12월부터 KAIST 테크노경영대학원에서 조직관리와 인적자원관리를 강의하고 있다. ●
