하태경 "민노총이 파업? 고용세습 문제부터 백배사죄해야" : 월간조선

민노총이 총파업에 돌입한 가운데 하태경 바른미래당 의원(부산 해운대갑)이 민노총 고용세습과 관련한 구체적인 자료를 최초로 폭로했다.

하태경 의원에 따르면, S사 노조는 2011~2013년 조합원 29명이 조합원의 자녀·친인척·지인 등 30명을 추천해 입사시켰다고 한다. 올 2월에도, 채용인원 12명 중 10명을 조합원의 자녀로 우선 채용할 것을 회사 측에 강요해 관철한 사실도 있다고 한다.

올여름엔 S사 노조는 우선순위인 조합원 자녀와 차(次)순위 8명 등 20명의 명단이 담긴 ‘화이트리스트’를 추가 작성해 ‘위 후보군을 우선적으로’ 채용할 것을 사측에 재요구했다고 한다. 참고로 S사는 민노총 금속노조 울산지부 소속이다.

S사 노조는 퇴직자 자녀 중 채용 '우선순위'나 '채용 공고'까지 특정해 회사에 요구했다고 한다. S사 노조가 회사에 제시한 고용 세습 '우선순위'는 ▲퇴직 시기 ±3년 조합원의 자녀 ▲퇴직 시기를 4년 남겨둔 조합원의 자녀 ▲조합원의 친인척과 지인 ▲일반인순(順)이라는 게 하 의원실의 분석이다. (기사 하단에 관련 자료 참조)

하 의원은 "처음에는 회사나 노조나 숨기려 했지만, 노조의 요구가 너무 무리해 누군가 이 같은 고용세습 실태를 담은 소식지를 제보한 것"이라면서 "회사의 다른 노동자들이 민노총 상부에 신고했지만, 민노총은 이를 알고도 뭉갰다"고 주장했다.

하 의원은 "이번 명단 공개는 민노총 전체 고용세습 중 빙산의 일각"이라며 "300명 이상 사업장 중 고용세습 단체협상이 가장 많은 민노총은 ‘세습 노총’임이 밝혀졌다"고 말했다. 이어 "정부는 민노총 전 사업장에 고용세습 관련 전수조사를 실시하고 관련자는 엄벌해야 한다"고 주장했다.

그러면서 "민노총은 파업할 때가 아니라 국민 앞에 무릎 꿇고 고용세습 문제를 백배사죄해야 할 때"라고도 했다.

글=조성호 월간조선 기자